Les changements démographiques font craindre une pénurie de médecins allemands, surtout chez les corps médicaux généralistes, les pédiatres et autres spécialistes des zones rurales. nDans le même temps, des médecins étrangers peuvent être attirés par l’Allemagne pour parfaire leur formation de spécialiste ou approfondir leurs connaissances, ou simplement pour y voir de meilleures opportunités de travail et de vie. nÀ la fin de leurs analyses supérieures, les jeunes médecins en formation ont droit à une carte bleue européenne, ce qui rend simple l’obtention d’un permis de voyage pour les personnes exerçant une pénurie de élèves. Cependant, les médecins doivent recevoir une licence allemande pour pratiquer la médecine ( Approbation ), ce qui entraine les phases décrites dans les paragraphes suivants. nÉtape 1 : les compétences en allemand - Toute personne voulant travailler en Allemagne en tant que médecin, dentiste, pharmacien ou psychothérapeute doit etre propriétaire de des compétences suffisantes en allemand parlé et rédigé pour une application pro et informelle. nLa première phase revient à présenter des preuves des compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit au niveau B2 ou C1 du cadre européen courant de référence pour les langues.
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L’une des vues de la POEA avec les cabinets de recrutement agréées consiste à écrire leurs employés auprès de la POEA. 4. Transact des affaires dans l’adresse enregistrée de l’agence. Chaque fois que le recrutement est accomplie dans la province, contrôlez si l’agence dispose d’une autorité de recrutement provinciale. Il devrait correspondre à un mois de indemnité, sans compter les frais de documentation et de traitement. Ne payez aucun frais de investissement, sauf si vous avez un contrat de travail officialisée et un reçu public. Le récépissé public servira de preuve au cas où l’office fédéral des plaintes voudrait intenter un procès contre l’Agence philippine de recrutement. Ne vous laissez pas charmer par les offres d'emplois ou les brochures qui vous obligent à répondre à une adresse inconnue telle qu’une boîte postale.
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par ailleurs, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des documents à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les groupements de voyage, qui promettent un stage à l’étranger. Prenez note que les agences de trip et les centres de formation ne sont pas autorisés à engager de futurs travailleurs philippins hors de france. Se souvenir de ces points sur la manière dont un aspirant travailleur philippin habitant à l’étranger peut éviter le recrutement pas permis peut permettre au demandeur de cdi de faire des économies son argent durement gagné par celui qui profite de ses exercices pour bosser à l’étranger. pour avoir un listing des agences de recrutement philippines agréées, veuillez parcourir le site Web - Agence de recrutement philippin.